为进一步优化医院人员队伍结构，提高医院服务能力，根据医院2019年人力规划，现面向社会公开招聘工作人员。具体公告如下：

　　一、拟招聘岗位及要求
 

序号	岗位名称	学历要求	专业要求	拟招聘人数	备注
1	眼科医生	硕士及以上	眼科学	10
2	麻醉科医生	无	外科麻醉	2	高级职称优先
3	放射科医生	无	医学影像	2	高级职称优先
4	眼视光师	本科及以上	眼视光学	5
5	护理	大专及以上	护理	20
6	科教科科员	本科及以上	眼视光学/卫生管理	1	应届毕业生
7	院办秘书	本科及以上	中文相关	1
8	病案管理员	大专	病案管理	1
9	成本会计	本科	会计	1
10	医保物价专员	大专及以上	医疗/护理	1
11	收费员	大专	会计	1	男性优先
12	信息科	大专及以上	信息工程相关	2

　　二、应聘条件

　　1.应聘人员应具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；拥护党的路线、方针、政策。

　　2.遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；忠于卫生事业，全心全意为病患服务；有良好的团队协作和敬业精神。

　　3.具有适应岗位要求的身体条件。

　　4.具备应聘岗位要求的资格条件。

　　三、报名方式及时间

　　1.应聘人员扫描下方二维码录入并提交个人信息，同时将个人简历发送至nydykyy@163.com，电子邮件主题请遵照以下格式命名：应聘岗位—姓名（例：应聘眼科医生－张三）。

 
　　（人才招聘报名二维码，注：若无法加载成功，请稍后再试）

　　2.应聘人员也可将简历邮寄至南京医科大学附属眼科医院人事科，邮寄地址：南京市鼓楼区汉中路138号南京医科大学附属眼科医院人事科  施老师 收，邮编210029。信封正面请注明应聘岗位。

　　3.报名时间：2019年3月1日— 2019年3月31日。

　　4.各岗位招聘将分批次进行，具体考核时间另行通知，报名后请关注医院官网招聘动态。

　　四、考核及实施办法

　　应聘者的考核方式分为专业技能考核和面试（部分岗位将分批进行，具体以实际通知为准）。

　　1.专业技能考核：范围为招聘岗位相关专业的业务理论和操作。

　　2.面试：笔试阅卷结束后，原则上按招聘职位拟录用人数的1：3从高分到低分确定参加面试的人选。

　　五、体检

　　南京医科大学附属眼科医院人事科对应聘者的思想政治表现、道德品质等进行复审以后，按招聘职位拟招人数1：1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。体检地点指定为：江苏省中医院体检中心进行体检。

　　六、公示和录用

　　拟聘用人员名单在南京医科大学附属眼科医院官网人才招聘栏公示一周，受聘人员按规定实行试用期。试用考核不合格者，取消录取资格。

　　七、有关待遇

　　1、高层次人才、海外人才待遇面议。

　　2、其他人才录取后安排在南京医科大学附属眼科医院进行培训，培训期间工资待遇参照国家相关政策。

　　八、招聘政策咨询电话

　　南京医科大学附属眼科医院人事科，联系人：施老师，联系电话：025-86677679。

　　九、招聘工作监督电话

　　招聘工作监督电话：025-86677669

　　南京医科大学附属眼科医院

　　二〇一九年三月一日