应届校招生

武汉全职本科及以上60人

职位描述

(一)全日制普通高等院校应届博士研究生，入职后直接进入总行管理部室相关岗位进行培养。

(二)全日制普通高等院校应届研究生及教育部承认的应届海外归国研究生，入职后可参加汉口银行管理培训生选拔培养，入选人员经过一年以上银行柜面、营销等基本业务岗位的轮岗交流，培养方向为总行、分支行管理部室及高端业务营销等岗位。

(三)全日制普通高等院校应届本科生及教育部承认的应届海外归国本科毕业生作为分支行人才从基础岗位进行培养。

(四)信息技术类应届毕业生纳入我行信息科技专业序列进行培养。

岗位要求：

一、院校及学历要求

(一)境内高校毕业生：全日制普通高等院校统招统分2020届大学本科及以上学历毕业(2020年9月前毕业)，且报到入职时毕业证、学位证和就业报到证“三证齐全”。

(二)海外留学归国人员：2019年8月至2020年7月间毕业，获得本科及以上学历(学位)后回国初次就业，并可在报到时取得国家教育部的学历(学位)认证。

二、外语能力要求

(一)通过大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分以上)，或托业(TOEIC)听读公开考试630分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试95分及以上，或雅思(IELTS)考试6分及以上。

(二)主修其它外语语种的，应通过其它相应的外语水平考试。

(三)以上外语考试成绩及证书须在有效期内。

三、应聘流程

经简历投递、简历筛选、笔试、初试、复试、体检、签约等环节，严格考核，择优录用。

应届校招生(医护子女岗)

武汉全职本科及以上40人

职位描述

(一)全日制普通高等院校应届博士研究生，入职后直接进入总行管理部室相关岗位进行培养。

(二)全日制普通高等院校应届研究生及教育部承认的应届海外归国研究生，入职后可参加汉口银行管理培训生选拔培养，入选人员经过一年以上银行柜面、营销等基本业务岗位的轮岗交流，培养方向为总行、分支行管理部室及高端业务营销等岗位。

(三)全日制普通高等院校应届本科生及教育部承认的应届海外归国本科毕业生作为分支行人才从基础岗位进行培养。

(四)信息技术类应届毕业生纳入我行信息科技专业序列进行培养。

岗位要求：

一、院校及学历要求

(一)境内高校毕业生：全日制普通高等院校统招统分2020届大学本科及以上学历毕业(2020年9月前毕业)，且报到入职时毕业证、学位证和就业报到证“三证齐全”。

(二)海外留学归国人员：2019年8月至2020年7月间毕业，获得本科及以上学历(学位)后回国初次就业，并可在报到时取得国家教育部的学历(学位)认证。

二、外语能力要求

(一)通过大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分以上)，或托业(TOEIC)听读公开考试630分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试95分及以上，或雅思(IELTS)考试6分及以上。

(二)主修其它外语语种的，应通过其它相应的外语水平考试。

(三)以上外语考试成绩及证书须在有效期内。

三、应聘流程

经简历投递、简历筛选、笔试、初试、复试、体检、签约等环节，严格考核，择优录用。

文章来源：http://whgq.zhaopin.com/fc.html