基于事业单位不同招聘岗位对人的能力素质有不同要求，事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五个类别。

综合管理类(A类：主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。

社会科学专技类(B类)：主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位。

自然科学专技类(C类)：主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位。

中小学教师类(D类)：主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位。

医疗卫生类(E类)：主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。

扩展资料：

《综合应用能力》是事业单位招聘考试的一个科目，2010年最早在湖北事业单位考试中采用，题型比较灵活，考查考生的实际能力。

综合管理类（A类）

试卷由主观性试题组成，试题内容主要涉及事业单位管理岗位典型的工作任务，如观点归纳、资料分类、草拟信函、会务安排、应急处理、联络通知等。

观点归纳——分析题

资料分类——概括题

草拟信函——公文题

联络通知——公文题

会务安排——对策题

应急处理——对策题

● 社会科学专技类（B类）

试卷由主观性试题组成，主要题型包括概念分析题、校阅改错题、论证评价题、材料分析题和写作题等。每次考试从上述题型中组合选用。

概念分析题——分析题

材料分析题——分析题

校阅改错题——言语题

论证评价题——论证分析

写作题——议论文写作

● 自然科学专技类（C类）

试卷以主观性试题为主，主要题型包括科技文献阅读题、论证评价题、科技实务题、材料作文题等。每次考试从上述题型中组合选用。

科技文献阅读题

论证评价题

科技实务题

材料作文题