中国科学院武汉病毒研究所于1956年成立，是专业从事病毒学、病毒病理学和病毒技术的研究机构，目前已取得一系列原创性成果和科学贡献。病毒所具备良好的学术环境和一流的研究设施，拥有病毒学国家重点实验室、武汉国家生物安全(四级)实验室(武汉P4实验室)和亚洲最大的中国病毒资源保藏中心。近年来，武汉病毒所不断加大国际合作力度，与一系列国际知名大学和科研机构建立了良好、稳定的合作关系，并被科技部授予国家级国际合作研究中心。目前，我们的P4实验室将针对新发病原，开展病原生物学、传染病防控和生物风险防范等方面的基础研究和应用研究，强化核心生物技术、工程科技和新材料科技等的融合，形成具有国际先进水平的创新研发团队，在新发病原微生物的致病机理、生物安全防护技术和生物威胁预测等方面取得突破，为保障国家人口健康、维护国家安全和促进经济社会可持续发展提供强有力的科技支撑。武汉病毒所现面向社会公开诚聘以下人才：

 

 

一、招聘基本信息

 

(一)HIV分子流行病学与分子病毒学学科组，助理研究员1名

1.岗位职责：从事HIV细胞生物学基础实验研究，独立或参与申请相关科研项目和课题，完成学科组长交办的其他工作。

2.岗位要求：

(1)年龄不超过35岁，具有病毒学、细胞生物学等专业博士学位，具有博士后经历或已获得助研职称;

(2)熟悉病毒学和细胞生物学理论知识及实验技能，具有熟练的英语运用能力，有发表过SCI论文经历;

(3)对科研抱有浓厚的兴趣，深入了解本领域科研动态，工作积极主动。

3.联系人：杨老师，ryang@wh.iov.cn，027-8719873

(二)微生物技术及应用学科组，助理研究员1名

1.岗位职责：从事杀虫微生物或者人类病原微生物的分子生物学和组学、基因调控、感染致病机理方面的研究;协助完成科研项目申请书、科研成果鉴定资料、科研论文的撰写;协助学科组长指导研究生。

2.岗位要求：

(1)年龄不超过35岁，具有博士后经历且已出站或已获得助理研究员职称，以第一作者身份在SCI收录刊物上发表过1篇以上研究论文;

(2)具有生物学教育背景。微生物与病毒学及分子生物学等专业基础知识扎实，熟练掌握分子生物学实验技能，从事过微生物学或病毒学分子生物学相关研究工作，熟悉各种生物学软件的运用及数据处理;

(3)具有独立提出、分析和解决问题的能力，工作积极主动;有较强的英语表达能力,能流利地用英语进行对外学术交流和撰写研究论文。

3.联系人：孙老师，sunxl@wh.iov.cn，027-87198641

(三)DNA病毒复制和转录后调控学科组，助理研究员1名

1.岗位职责：围绕学科组的研究目标，从事病毒的RNA转录及转录后加工机制以及RNA 病毒表观遗传学研究;独立或参与申请相关科研项目并撰写发表科研论文;完成学科组长交办的其他工作。

2.岗位要求：

(1)年龄不超过35岁，获得研究生学历和博士学位，具有博士后经历;

(2)愿意从事病毒RNA转录和转录后加工及相关科研工作;

(3)具有病毒学和分子生物学专业基础知识及相关研究工作经验者优先;

(4)经过培训后能够独立设计研究方案及完成实验操作;

(5)责任心强、学风正派，有良好的科研道德和团队合作精神。

3.联系人：关老师，guanwx@wh.iov.cn ,027-87197258 

(四)抗病毒药物学科组，助理研究员2名，实验技术人员1名

1.助理研究员

(1)岗位职责：主要从事抗病毒及抗炎症药物作用机制及靶标的研究工作，同时协助指导研究生及其它相关的工作任务。

(2)岗位要求：

①年龄在35岁以下，获得研究生学历和博士学位，具有博士后经历且已出站或已获得助理研究员职称。有分子生物学及细胞生物学等科研背景，有较好的英语阅读和写作能力，有较好的科研成绩(文章及专利等);

②有很强的事业心和对科学的热爱，为人沉稳谦和，身体健康，具有敬业精神。善于与人沟通，具有团队合作精神;

③具有药物研发经历和能力者优先考虑。

2.实验技术人员

(1)岗位职责：从事课题组研究项目，如细胞培养，抗病毒及抗炎症药物药效学评价及动物实验等，同时负责实验室其他管理工作。

(2)岗位要求：

①年龄在35岁以下，研究生学历，获得生物学或医学相关方向的硕士及以上学位，能熟练掌握英语，具有较好的专业基础。

②热爱科研工作，有事业心，为人成熟稳重，责任心强，有敬业精神。善于与人沟通，具有团队合作精神。

3.联系人：唐老师，027-87198466，tangwei@wh.iov.cn;

陈老师，027-87198772，chenxl@wh.iov.cn。

(五)流感病毒学科组，助理研究员2名，实验技术人员1名

1.助理研究员

(1)岗位职责：主要从事流感病毒复制机制研究，同时协助指导研究生及其它相关的工作任务。

(2)岗位要求：

①年龄在35岁以下，获得博士学位，具有博士后经历，具有分子生物学及细胞生物学等科研背景，发表过SCI论文有较好的科研成绩(文章及专利等);

②有很强的事业心和对科学的热爱，为人沉稳谦和，身体健康，具有敬业精神。善于与人沟通，具有团队合作精神;

③有流感研究经历和病毒复制机理研究经历者优先考虑。

2.实验技术人员

(1)岗位职责：主要从事家禽及野鸟禽流感病毒的流行病学及复制机理相关研究，同时协助实验室开展其它相关工作。

(2)岗位要求：

①年龄在35岁以下，具有硕士学位;具有分子生物学及细胞生物学等科研背景;

②热爱科学，为人沉稳谦和，身体健康，具有敬业精神，善于与人沟通，具有团队合作精神。

3.联系人：陈全姣 quanjiaochen@outlook.com

(六)病毒基因复制结构生物学学科组，助理研究员1名

1.岗位职责：开展与RNA病毒聚合酶催化与调控机制相关的科学研究;协助实验室日常管理及科研项目管理。

2.岗位要求：

①年龄不超过35周岁，具有生物化学、分子生物学或相关专业的教育背景，获得研究生学历和博士学位，具有博士后经历。

②具有结构生物学或酶学相关研究经历。熟练掌握分子克隆、蛋白表达与纯化等实验技能。熟悉X-射线衍射数据收集及晶体结构解析或蛋白功能研究者优先考虑。

③以第一作者身份在J Virol、JBC等专业经典期刊发表过一篇研究论文。

④具有团队合作精神和较强的沟通能力，工作严谨细致。

3.联系人：龚老师，gongpeng@wh.iov.cn，027-87198096

(七)病毒纳米生物学学科组，实验技术人员2名

1.岗位职责：从事课题组实验工作，如细胞培养、分子克隆、蛋白表达及动物实验等方面的工作;开展课题组承担的科研攻关项目及课题任务的研究;完成学科组长交代的其他任务。

2.岗位要求：

①年龄不超过35岁，具有研究生学历和硕士学位，有较强的英语运用能力;

②具有微生物学、分子生物学、细胞生物学或病毒学等专业知识背景，较好地掌握分子生物学等研究领域相关实验技能;

③责任心强，具有很好的沟通能力和团队协作精神以及良好的科研素质，具有良好的服务意识、工作踏实、仔细认真，身体健康。

3.联系人：崔老师，027-87199115，czq@wh.iov.cn

(八)生物纳米设计学科组，实验技术人员1名

1.岗位职责：从事课题组项目研究，如细胞培养、分子克隆等方面的科研工作;维护实验室仪器设备;负责实验室试剂订购及日常管理等事务;完成学科组长交代的其他任务。

2.岗位要求：

①年龄不超过35岁，具有研究生学历，硕士及以上学位;

②责任心强，耐心细致，具有团队合作精神;

③具有较好的分子生物学、生物化学等专业知识背景;

④具有较强的计算机操作能力，能够熟练使用各类办公软件、图文软件等;

⑤具有较强的对外交流与协调能力。

3.联系人：张慧，zhanghui@wh.iov.cn，027-87198707

(九)分子病毒学及生物工程技术学科组，工程技术人员3名

1.工程技术人员A岗

(1)岗位职责：根据项目要求组织完成全套设备的电气设计，控制系统架构及相关元器件选型;研发项目样机并装配测试，绘制电气原理图、接线图，编制程序、组织安装和现场调试工作;对项目进行中遇到的问题提出解决方案，确保项目顺利进行;电气设计相关文件的编制、修订。参照国内外相关机械、电气、安全标准，起草项目电气相关的标准化文件;组织完成项目现有相关设施的集中自动监控系统设计;完成单位安排的其他工作。

2.岗位要求：

①自动化相关专业，硕士及以上学位;

②熟悉西门子、三菱、ABB等控制系统，会编制控制程序。熟悉控制系统、电气元件、电机等选型、熟悉驱动系统比如伺服和变频器的选型配置;

③了解机械结构、液压、气动系统的组成原理，熟悉相关元器件的控制原理;

④熟悉电气设计相关标准，熟练使用AutoCAD等画图软件;

⑤具有浓厚的科研兴趣，较好的动手能力;

⑥有一定的管理经验，良好的团队合作和沟通能力，高度的工作责任心;

⑦有较好的英语听说读写能力;

⑧40岁以下，5年以上相关工作经验。

3.联系人：范老师，roy@wh.iov.cn，13995671136

(二)工程技术人员B\C岗

1.岗位职责：专业数据检索、采集、整理、清洗、加工;领域专业数据库及领域应用平台维护;生物数据统计分析、挖掘。

2.岗位要求：

①生物信息学专业硕士及以上学位，具备较好现代生物学知识;

②精通Linux操作系统;熟练掌握至少一门生物信息常用高级编程语言(C/C++, Perl, Python, Java);

③熟悉各种生物数据库NCBI，TCGA，UniProt等

④熟练的组学数据分析能力;

⑤有优秀的英文读写能力、英文生物文献及各种资料的查阅。

⑥有肿瘤测序数据分析经验者优先考虑;

3.联系人：范老师，roy@wh.iov.cn，13995671136

 

 

二、人事管理及福利待遇

 

所聘人员的人事、工资、保险、福利等参照国家、中国科学院对事业单位的相关规定，以及我所制定的规章制度执行。

 

 

三、材料准备

 

1.请填写《中国科学院武汉病毒研究所应聘人员申请表》(点击可下载)，申请表格需本人亲自签名(扫描签字件或纸质版申请材料邮寄)，打印签名无效。邮寄地址：武汉市武昌区小洪山中区44号，中国科学院武汉病毒所3号楼209，组织人事处。同时请将个人应聘简历及相关附件证明材料(学历学位证书、获奖证书、发表文章、相关专业技术资格证书等合并成一个PDF文件)，以“姓名+应聘部门+应聘岗位”的格式发至邮箱：gaodan@wh.iov.cn及学科组指定邮箱。

2.初审资格通过后，将电话或短信通知应聘者参加面试;如初审未通过者，将不再另行通知，应聘材料恕不退回。

3.面试人员需准备答辩PPT，助理研究员的答辩时间为8分钟,专家提问2分钟;其他岗位的答辩时间为6分钟，专家提问2分钟。汇报内容包括：①个人履历及学习工作经历介绍;②主要工作业绩;③对应聘岗位的认识及自身优势;④拟上岗后的工作计划。

 

 

四、报名方式

 

请将报名材料发至人事处邮箱gaodan@wh.iov.cn;以及学科组指定邮箱(请见上表);纸质版申请材料经本人签名后邮寄至组织人事处办公室，以2018年12月3日上午12点(截止时间)收到纸质材料为准。

 

 

五、联系方式

 

中国科学院武汉病毒研究所组织人事处

单位地址：武汉市武昌小洪山中区44号 中国科学院武汉病毒研究所3号楼209室

邮政编码：430071

联系电话：027-87199145

E-mail： gaodan@wh.iov.cn(组织人事处)